岗位职责：

任职资格：

一、工作内容： 1、负责拎包入住业务的地产商&物业合作洽谈、现场活动策划执行、各类资源协调工作； 2、收集并汇总新项目入住各项信息，根据信息制定新项目拎包入住工作计划； 3、根据各新项目不同的项目情况、定位、户型面积、业主客层定位等信息，有针对性的制定符合项目实际情况的拎包入住服务产品； 4、制定样板间设置方案：设计风格、产品组合、价格定位、当地物价了解、布置完善、宣传资料设计张贴等，确保样板间的布置效果，按时向业主开放； 5、制定拎包入住业务推动方案：宣传资料数量、形式；人员分工、客户接待流程、人员培训、销售话术；样板间管理；送货、安装、验收、尾款收取管理；售后服务流程与要求等； 6、对项目相关员工进行拎包业务培训，制定培训内容，并对项目拎包业务的开展情况进行定期抽查； 7、督促工厂货品的供应、安装及时到位，售后服务细致周到 8、与物业方对账，并确保结算费用按时回款; 9、制定产品营销推广方案流程及制度，对线上线下营销活动策划统筹，对拎包入住品牌形象进行策划包装。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，形像气质佳； 2、3年以上家居行业相关工作经验，思维清晰，熟悉家具、装修、地产等物业工作运营； 3、具备优秀的团队管理能力和市场意识，能有效推进各项业务落地执行，有魄力，执行力强； 4、有从事过建材家居行业营销和渠道项目经验，有拎包入住项目经验、社区营销经验的优先考虑。 三、晋升空间： 项目经理——项目总监——大区总监——城市合伙人 四：薪资待遇 底薪+项目分成+绩效 转正后公司统一买社保； 每月6D大小周休息，或者换休。 外派设计师 一、职位职责： 1负责公司零售、渠道的拎包全案效果图的制作； 2协助各销售团队对拎包客户做销售谈单转化，谈单收定； 3对公司新出产品3D建模并上传公司产品库； 4制定拎包制图的相关标准，对各渠道销售、设计团队做设计培训和营销支持； 5拎包样板间的软装饰品搭配、摆场及样板间交付期间协助销售； 6指导商家做定制销售，协助画定制CAD图纸，负责商家CAD图纸审图等 二、任职资格： 1、大专以上学历，男女不限，室内设计、环境艺术设计、视觉传达等相关专业毕业； 2、接受过酷家乐、三维家、3D等相关培训； 3、对家居、建材工作有相关经验；有拎包工作经验优先；有硬装工作经验优先； 4、有一年以上软装工作经验，熟练使用各类办公软件及酷家乐、CAD、3D等制图软件； 5、能够配合项目需要，接受川内外派出差。 三、工作地点：工作地点随楼盘项目变动，如有交通不便的项目，可在项目附近提供住宿。 四、晋升流程：城市合伙人（管理）主管拎包、集采、酒店等工程单 设计师—主案设计师——设计总监总部技术总监（技术）主管拎包、集采、酒店等工程单设计工作。 五、薪资待遇： 底薪+提成+绩效考核，可以根据项目具体情况梯度提成，不设上限； 转正后公司统一买社保； 每月6D大小周休息，或者换休。