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任职要求：1、持二级建筑工程或机电工程专业建造师证书；2、年龄25-40岁，工程类专业，专科以上学历；待遇：8000-10000元；；特别优秀者，薪资面议。福利：五险一金，包吃包住、定期体检，节日福利等联系人;张小姐 18683377257

1、男性 45岁以下 高中及以上学历；

         2、有一年以上仓库工作经验或仓储专业毕业；

         3、有叉车证或会开叉车；

         4、协调组织能力强。

有相关工作经验。

有相关工作经验者优先。会电脑操作。

待遇:底薪2000,转正2500+福利,转正话费报销+辛劳奖金职责要求:1、25-35岁,强烈的责任心,吃苦耐劳,适应长期出差工;2、具备优秀的沟通和学习能力及良好的执行力.3、自信、坚韧、乐观和团队精神；4、计算机相关专业应届毕业生；有一年及以上音视频系统集成、弱电综合布线相关工作经验者优先；5、经过0-2个月试用培训期后能独立处理音响系统、投影显示系统的安装与调试；

要求及薪资：面议。

1.沟通协调能力强，有责任心，忠诚，保守公司机密，会开车。2.大专以上学历，男女不限。3.有管理、建筑工程担保等相关工作经验者优先。4.薪酬待遇：5000元/月+奖金+绩效+社保(年薪十万以上)

岗位职责：1.负责制定项目施工组织设计方案、项目实施方案和项目执行计划；2.负责按计划推进项目实施，保证质量、工期、成本、安全、施工等目标的实现；3.负责项目资料收集、整理、归档，定期编制项目周报、月报，并向上级领导汇报；4.监督、管理外包工程的工程质量、工程进度、资金控制及办理施工现场工程签证工作。任职资格：1、大专及以上学历，土木工程、工民建相关专业；?2、熟悉施工工艺、工程管理、验收备案等流程，对施工进度、质量、安全有较强的管理及协调能力，有较强的专业技术能力和实践经验；?3、具备中级及以上职称，二级以上建造师资格，具有安全考核B证；?4、具有较高的沟通能力和组织协调能力，能指导、控制和规划自己或他人的工作，善于与人交往；?5、具有较高的目标、计划管理能力和时间管理能力，工作效率高；?6、良好的个人品行和职业操守，工作积极主动，能承受较强的工作压力；7、能接受出差。